「黃金降落傘」(Golden Parachute)原本是指因為公司被併購或收購,導致董事、總裁等高級管理人員被解僱,公司提供豐厚的補償費(例如離職費、股票選擇權或額外津貼等),讓高層經營管理者可以安全脫困,另謀高就,為企業留才的重要方法之一。
但近年來「黃金降落傘」一詞,經常被西方媒體用來諷刺一些企業執行長,當經營企業捅出婁子後,卻帶著豐厚離職金及紅利安全逃生。
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